Charte professionnelle d’AFD
Notre engagement
AFD intervient dans un domaine où l’erreur n’est pas une option. Détecter un faux document, qualifier une anomalie, rédiger un rapport qui servira de base à une décision RH, à une procédure assurantielle ou à une transmission judiciaire — chacune de ces missions engage directement la sécurité des organisations et des personnes qu’elles emploient.
C’est pourquoi l’ensemble de nos interventions repose sur des principes non négociables, appliqués sans exception, quel que soit le client, la nature du dossier ou le délai demandé.
Rigueur technique
Chaque document soumis à analyse fait l’objet d’un examen structuré, fondé sur des référentiels documentaires établis et des méthodes d’investigation éprouvées. Nous ne formulons aucune conclusion sans l’appui d’éléments techniques vérifiables.
Nos rapports distinguent systématiquement les constats objectifs des interprétations qui en découlent. Un constat, c’est ce qu’on observe. Une conclusion, c’est ce qu’on en déduit. Nous ne confondons jamais les deux.
Lorsqu’un document ne peut pas être qualifié avec certitude, nous le disons. L’incertitude argumentée vaut mieux qu’une conclusion hâtive.
Indépendance et impartialité
AFD n’a aucun lien d’intérêt avec les parties impliquées dans les dossiers qui lui sont soumis. Nos analyses ne sont pas orientées par le résultat attendu par le client. Nous rendons ce que nous constatons, favorable ou non.
Cette indépendance est la condition de la valeur de nos rapports. Un expert qui dit ce que son client veut entendre n’est pas un expert.
Confidentialité
Tous les documents et informations transmis dans le cadre d’une mission AFD sont traités avec une confidentialité absolue. Ils ne sont jamais communiqués à des tiers, utilisés à d’autres fins que la mission confiée, ni conservés au-delà des délais convenus.
Cette obligation s’applique à l’ensemble des intervenants d’AFD, sans exception.
Loyauté envers nos clients
Nous nous engageons à informer clairement notre client de l’étendue et des limites de notre mission dès le cadrage. Si une demande excède notre domaine de compétence ou sort du périmètre légal de notre intervention, nous le signalons avant d’engager toute analyse.
Nous ne prenons pas de missions que nous ne pouvons pas honorer avec le niveau de qualité que notre charte exige.
Responsabilité
Thierry Colomar, dirigeant d’AFD, est personnellement engagé sur chaque mission, il a construit son expertise sur 20 ans de terrain et plus de 1 000 faux documents détectés.
Cette expérience est la garantie d’une méthode solide, d’un regard entraîné et d’un professionnel qui sait ce qu’il voit et ce qu’il ne peut pas affirmer.
Ce que nous ne faisons pas
AFD ne produit pas de rapports orientés, ne valide pas des dossiers sans les analyser, ne certifie pas l’authenticité d’un document sur la seule base d’un scan de mauvaise qualité.
Nous ne nous substituons pas aux autorités judiciaires. Nos rapports sont des éléments d’aide à la décision, pas des jugements.
Cette charte engage AFD dans l’ensemble de ses missions. Elle est opposable à tout client qui sollicite nos services, et constitue le cadre de référence de toute collaboration.